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【金秋助学】情暖职工 圆梦学子 富临运业在行动
出自： 更新时间：2020-9-10 21:12:20 【 字体：大 中 小 】
今天是2020年9月10日，第36个教师节。富临运业集团组织举行了2020年“金秋助学”奖金发放仪式，参加仪式的有学生代表、家长代表和各单位领队。富临运业党委书记、总经理蔡亮发、总会计师杨小春、副总经理佘培、副总经理曹洪、副总经理李明远及运业本部各部门负责人出席发放仪式。
助学筑梦铸爱，“金秋助学”助职工子女扬帆起航。议程第一项首先介绍了“金秋助学”活动的开展情况。富临运业自成立以来，始终践行着“以人为本”的企业宗旨，自2013年以来，富临运业已持续开展了8年“金秋助学”活动，为一百多名学子搭起了通往理想的虹桥。截止2020年，富临运业共资助学生181名，累计发放助学金50余万元。从去年起，富临运业“金秋助学”活动范围进一步扩大，增设职工子女“金榜题名”奖励金。今年，运业集团申报“金秋助学”的职工子女有37名，他们承载着国家和家庭的希望，特别是对于困难职工来说，子女成才更是实现家庭解困的希望所在，富临运业通过“金秋助学”活动发放补助金和奖励金激励职工子女勤奋求学、成长成才，同时鼓励广大职工尽好家长和职工的双重责任，共建和谐企业。
助学暖心，促学奖优，“金秋助学”爱心已签收。在奖金发放仪式上，杨小春、佘培为到场的8名困难职工子女及家长代表发放了助学金；曹洪、李明远为15名学生及家长代表发放了金榜题名奖励金。“金秋助学”心系职工冷暖、关心职工子女成长，传递的是爱心，营造的是希望。
感恩前行，出彩人生，受助学子及家长真诚感言。4名受助学生代表及2名家长代表陆续上台发表感言，真诚抒发了对运业集团关怀和帮助的感谢。“我想，金秋助学活动的关爱，不仅仅是物质上的资助，更重要的是精神上的支持，让我们知道了什么是关爱，什么是温暖，让我们明白在我们的背后不仅有着我们自己家庭的支持，更有着企业，社会，乃至国家这些大家庭的默默支持……”受助学生李鸿感言道。来自江油客运站的困难职工肖建东更是用质朴的语言说到“金秋助学”是今年暑假收到孩子录取通知书后的第二个惊喜，并感言：“感谢公司的关心和关注，让我在面对困难的时候，能够有战胜它的决心和勇气，我也将继续在岗位上发挥自己的作用，为更好的建设运业贡献自己的力量。”
学生代表发言
家长代表发言
不坠青云之志，筑梦前行，从“心”出发。仪式最后，蔡亮发以一名“老大学生”的身份寄语现场学子：一要自信自立，树立远大抱负；二要刻苦学习，努力成长成才；三要懂得感恩，回报国家社会；四要牢记父母的付出与培养，感谢职工家长在努力工作的同时将孩子培养成社会所需要的人才。并对接下来的助学工作作出指示：一是要求工会将“金秋助学”活动做细、做好，落实助学后续追踪工作，将困难职工子女入学后的生活问题进一步纳入到“助学”范围；二是要做好筛选、摸底和建档工作，探索建立定期资助制度，形成长期扶助工作机制，深入贯彻“决不让任何一名困难职工子女因为贫困上不了大学”的助学理念。
希望家长职工在工作中增添干劲，履职尽责，以实际行动回报企业；希望学子们珍惜来之不易的学习机会和稍纵即逝的青春年华，把社会和企业的关怀转化为学好本领、立志成才、感恩社会和父母的强大动力，努力成为对国家、社会的有用之才。